転職回数が多いほど不利になるのはおかしい
アメリカでは、転職は珍しいことではなく、転職市場は活発だ。ヘッドハンティングも盛んであり、人材紹介サービスも発達しているため、複数回転職を繰り返している人も多い。ただし、ある程度の年齢になると、安定した職に落ち着くことが多いという。
日本では、終身雇用制が日本の雇用形態の常識であったため、転職回数が多いことは飽きっぽい、仕事を続ける根性がないのではといったように不利になるケースも多い。ただし、転職がキャリアアップを目的としているなど必ずしも不利になるケースばかりではなく、好意的に見られる場合も多々ある。
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